Mir hat damals ein Buch über Kindererziehung in allen Kulturen der Welt viel geholfen, den gesellschaftlichen Ansprüchen entgegen zu treten. Da gab es dann von Laissez-faire mit Feuer unf (scharfen!) Messer spielen bis komplett kontrolliert, von Kindertausch mit dem Nachbardorf bis gemeinschaftlicher Erziehung im dörflichen Kinderhaus alles mögliche an Erziehungsansätzen. Groß geworden und volle Mitglieder in der Gemeinschaft sind die Kinder dann doch alle.
Wir mussten uns damals auch einige „Bedenken“ anhören, weil meine Frau früh wieder Vollzeit gearbeitet hat. Und die 7 Monate Elternzeit als Vater sind heute immer noch die Ausnahme. Leider. Jungs ihr verpasst eine gute Verbindung mit euren Kindern. Arbeiten werden wir noch lange müssen.
Auch wenn es sich komisch anfühlt, der Arbeitgeber kann ein paar Monate ohne euch verkraften. Bei mir waren es am Anfang 2 und später nochmal 1 Monat, und es hätten gut mehr sein können.
Und es kann sogar karriereförderlich sein. Denn „willst du gelten, mach dich selten“ Besser lässt es sich nicht beweisen, wie viel man sonst für den AG macht, als wie wenn man mal eine Zeit nicht da ist. Dann fällt das nämlich auf.
Edit: Achso, und vorher noch ein Zwischenzeugnis anfordern. Das erhöht den mentalen Druck beim AG ;-) Mir hat es eine Gehaltserhöhung gebracht.
Ich hätte mir das einfach nicht leisten können, auf ein Drittel meines Gehalts zu verzichten. Hab dafür lange reines home office gemacht, das war auch sehr gut
Danke. Werde ich mir ausdrucken und demnächst verteilen, sollte es nötig werden.
